大余县农业农村局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖农业技术、畜牧养殖、农业机械等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。我们提供良好的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，欢迎热爱农业农村工作，愿意为农业农村事业贡献力量的人士踊跃报名。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，共同推动大余县农业农村事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式
7. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，大余县农业农村局为适应新时代农业农村发展需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进一批高素质、专业化的人才，共同致力于大余县农业农村事业的发展。

招聘部门简介

大余县农业农村局是大余县政府主管农业农村工作的职能部门，主要负责全县农业、农村、农民事务的统筹规划和协调管理，其下设多个科室，包括农业技术推广、农村经济发展、农产品质量安全监管等，以保障县域农业产业健康发展和农村社会的和谐稳定。

招聘岗位及条件

本次大余县农业农村局招聘的岗位主要包括农业技术员、农村经济管理、农产品质量安全监管等，具体岗位要求及招聘条件如下：

1、农业技术员（若干名）

条件：

（1）具有农学、园艺、植物保护等相关专业本科及以上学历；

（2）热爱农业事业，具备较强的实践能力和团队协作精神；

（3）熟悉现代农业技术，具备一定的农业实践经验。

2、农村经济管理（若干名）

条件：

（1）具有经济管理、农业经济等相关专业背景；

（2）具备较强的政策解读和项目管理能力；

（3）熟悉农村经济发展现状，有志于从事农业农村工作。

3、农产品质量安全监管（若干名）

条件：

（1）具有食品科学、农学、生物技术等相关专业背景；

（2）具备较强的现场调查能力和实验室操作技能；

（3）有责任心，具备良好的沟通协调和团队合作能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需按照要求提交个人简历、相关证明材料及近期免冠照片；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选和审核；

3、笔试：主要测试应聘者的专业知识和综合素质；

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，评估其综合素质和岗位适应性；

5、体检：组织面试合格的应聘者进行体检；

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇

大余县农业农村局对聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，还提供完善的培训体系和职业发展机会，为员工的个人成长和事业发展提供支持。

报名方式及截止日期

应聘者请将个人简历及相关材料发送至大余县农业农村局招聘邮箱（具体邮箱地址详见招聘信息发布平台），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

大余县农业农村局热忱欢迎广大有志于从事农业农村工作的优秀人才踊跃报名，共同为推进乡村振兴战略实施，实现农业农村现代化贡献力量，我们相信，有你的加入，大余县农业农村局的团队将更加强大，我们的事业将更加辉煌。

联系方式

如需了解更多关于大余县农业农村局招聘信息，请通过以下方式与我们联系：

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：具体邮箱地址详见招聘信息发布平台

地址：大余县农业农村局办公地址（详细地址请见招聘信息发布平台）

注意事项

1、应聘者请确保提交的材料真实、完整；

2、应聘者请留意报名截止日期，及时提交报名材料；

3、应聘者在整个招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收相关通知。

大余县农业农村局本次招聘旨在为农业农村事业引进优秀人才，共同推动乡村振兴战略的全面实施，我们期待你的加入，让我们携手共进，为实现大余县农业农村的繁荣和发展做出更大的贡献。