扬州市物价局最新招聘信息公布。该招聘信息详细介绍了物价局的职责和招聘岗位的任职要求，包括岗位职责、资格条件等。此次招聘旨在选拔优秀人才加入物价局团队，共同维护市场价格的稳定和公平。应聘者需具备相关专业背景和相关工作经验，并符合相关资格要求。此次招聘信息为求职者提供了一个了解物价局招聘情况的机会，也为有志于从事物价工作的人才提供了展示自身能力的平台。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位
3. 应聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 附则

扬州市物价局近期发布了最新的招聘信息，为广大求职者提供了多个职位的就业机会，本文旨在详细介绍扬州市物价局此次招聘的相关信息，帮助求职者了解招聘背景、招聘职位、应聘条件以及招聘流程等方面的内容。

招聘背景

为了进一步优化本市物价管理水平，提高政府服务效率，扬州市物价局积极响应政府号召，不断加强人才队伍建设，根据工作需要和岗位空缺情况，我局决定面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为扬州市的物价管理工作贡献力量。

招聘职位

本次扬州市物价局共招聘以下职位：

1、物价管理岗：负责物价监测、分析、预测及政策研究工作，要求具备较强的政策分析能力和文字表达能力。

2、财务管理岗：负责局内财务管理工作，要求具备良好的财务专业知识和实践经验。

3、信息技术岗：负责物价局信息化建设及相关技术支持工作，要求熟悉计算机技术及网络应用。

4、综合管理岗：负责局内日常行政事务及后勤保障工作，要求具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

应聘条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵守国家法律法规，热爱物价管理工作；

2、具有较强的学习能力和团队协作精神，能够适应岗位需要；

3、相关专业本科及以上学历，具备相关岗位所需的专业知识和实践经验；

4、年龄在18周岁以上，35周岁以下；

5、具有相关工作经验者优先；

6、身体健康，无影响履行岗位职责的疾病。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照规定时间前往扬州市物价局或在线提交个人简历及相关材料；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选和审查，确定符合条件的人员名单；

3、笔试：组织符合条件的应聘者参加笔试，主要测试应聘者的专业知识及综合能力；

4、面试：根据笔试成绩，筛选出一部分应聘者参加面试，进一步了解应聘者的综合素质及岗位适应性；

5、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检；

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

被录用的应聘者，扬州市物价局将按照国家有关规定及本局薪酬制度，提供具有竞争力的薪资待遇及福利待遇。

注意事项

1、报名时请携带本人身份证、学历证书、相关资格证书及工作经历证明等材料；

2、报名者需按照规定的时间、地点参加笔试和面试，迟到或未参加者视为自动放弃应聘资格；

3、应聘者应保证提交的材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格；

4、招聘过程中，如有任何问题，请及时与扬州市物价局联系。

联系方式

地址：扬州市广陵区XXXX路XXXX号扬州市物价局

联系电话：0514-XXXX-XXXX

电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

扬州市物价局本次招聘旨在选拔优秀人才，共同为扬州市的物价管理工作贡献力量，我们期待有志之士的加入，共同为扬州市的繁荣与发展贡献力量，希望广大求职者关注本次招聘信息，踊跃报名，展示自己的才华。

附则

本招聘信息最终解释权归扬州市物价局所有，如有未尽事宜，以扬州市物价局解释为准。

在求职过程中，希望广大应聘者保持警惕，注意防范招聘诈骗，如有任何疑虑，请及时与扬州市物价局联系，以确保求职过程的安全与顺利，我们相信，只有诚信、公平、公正的招聘环境，才能吸引更多优秀人才为扬州市的物价管理工作贡献力量，再次感谢广大应聘者的关注与支持！